Twój zakres obowiązków
Organizacja i koordynacja pracy Działu Recepcji
Kontrola nad procesami operacyjnymi Recepcji
Rekrutacja i szkolenia nowych pracowników
Zagwarantowanie najwyższych standardów obsługi gości
Współpraca z innymi działami Hotelu
Nasze wymagania
Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Kierownika Recepcji lub Zastępcy Kierownika Recepcji
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność szkolenia podległego zespołu
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Znajomość systemu operacyjnego Rehot będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
Prace w stabilnej firmie
Wdrożenie i pełne wsparcie przy wprowadzaniu w powierzone obowiązki
Przyjazną i otwartą atmosferę pracy
Możliwość rozwoju
Kartę Benefit
Ubezpieczenie na życie
Oferta pracy w zewnętrznym serwisie >
< Wróć do Kariera